三、招录程序

　　1.公开报名。报名采取网络报名和现场报名两种形式，以网络报名为主。有意向者请于3月20日前将报名材料（电子版及有关证明材料原件扫描件）发至邮箱qdrcb@126.com。报名材料包括：

　　（1）《江苏省启东市公开招录优秀青年人才报名登记表》（内附电子版照片）；

　　（2）电子版证件照（近期正面免冠35×45mm证件照，JPG格式，20Kb以内）；

　　（3）《诚信承诺书》（需有本人签名）；

　　（4）《毕业生双向选择就业推荐表》、学习成绩单；

　　（5）英语和计算机等级证书（日语专业需提供日语等级证书），学生干部、奖学金证明，核心期刊论文发表和参与课题研究情况等相关证明材料。

　　邮件主题请注明“姓名/高校/专业/学历/手机号码”（如：张三/北京大学/土木工程专业/硕士研究生/189XXXXXXXX）。

　　2.资格初审。报名结束后，根据招录条件对报名人员进行资格初审、适岗评价，按一定比例择优确定面试人选。

　　3.组织面试。面试分初试和复试两轮。

　　（1）初试。初试将在相关城市进行，具体时间和地点另行通知。初试前，进行现场资格复审，报名人员须提供报名材料原件，未能完整提供的或提供虚假信息的，视为复审不通过。根据资格复审以及初试情况，按一定比例择优确定进入复试人选。

　　（2）复试。复试将在启东进行，具体时间和地点另行通知。复试结束后，根据面试成绩择优确定拟录用人选。

　　4.组织体检。对拟录用人选进行体检，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》有关规定执行。

　　5.政审考察。主要了解拟录用人选学习工作期间的综合表现。

　　6.公示与聘用。对通过体检和政审考察拟录用人选进行公示，公示期7天。公示结果不影响录用的，凭身份证和学历、学位证书办理聘用手续。

　　四、政策待遇

　　1.录用人员为全额拨款事业性质，由市委组织部、市人力资源和社会保障局跟踪管理。

　　2.录用人员试用期一年，试用期内根据工作需要和个人专长安排到乡镇、园区、市级机关或事业单位工作。试用期满考核优秀的，作为启东市乡科级后备干部进行培养。对试用期间表现一般、能力不强或试用期满考核不合格、不服从组织安排，或违反聘用合同有关规定的，解除聘用合同，自谋职业。

　　3.对德才兼备、实绩突出、表现优秀的录用人员，适时予以提拔使用。

　　4.录用人员工资、保险等待遇按国家规定执行。到启东工作后，一次性给予一定的安家费。服务期内，享受专项生活津贴和购房补贴。现行标准为：博士研究生、硕士研究生分别为每人每月3000元、1500元的生活津贴和每人20万元、10万元的购房补贴。相关待遇根据政策调整按从高从优原则执行。

　　5.录用人员服务年限至少为3年（含试用期1年）。

　　五、其他

　　1.招录工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，主动接受纪检监察部门和社会监督。

　　2.本《公告》由中共启东市委组织部、启东市人力资源和社会保障局负责解释。

　　3.相关通知及表格请登录中共启东市委组织部网站（www.qddj.gov.cn）或启东人事人才网（www.qdrc.gov.cn）下载。

　　4.在3月中上旬，我市将陆续在高校集中地区举行招录政策推介会，热诚欢迎广大学子参加，具体时间地点另行通知。

　　咨询电话：

　　中共启东市委组织部 0513-80790822

　　启东市人力资源和社会保障局 0513-83803010

　　下载：附件

　　中共启东市委组织部

　　启东市人力资源和社会保障局

　　2018年2月5日

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（编辑：苏州华图）