三、考试

　　考试由如皋博爱医院组织。

　　考试方式为：笔试和面试两部分（护理增加操作考试；研究生只进行面试）。

　　（一）笔试

　　1.考试方式为闭卷，百分制计分。笔试内容为报考岗位匹配的专业及相关知识。其中护理岗位（代码为24和28）的笔试后增加实际操作技能测试。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。

　　2.时间地点。详见准考证。实际操作技能测试时间另行通知。

　　3.成绩查询。笔试结束后五天内，招聘考试笔试成绩将在如皋博爱医院微信公众号公布，同时公布参加面试的人员名单。

　　（二）面试

　　在笔试成绩合格者中，从高分到低分按招聘人数的1：3的比例确定参加面试的人员,达不到比例的，按实确定。参加面试人员根据通知领取《面试通知书》，面试时间、地点详见《面试通知书》。未在规定时间内领取《面试通知书》的，视作自动放弃面试资格，如有自动放弃面试资格的，同一岗位根据岗位所需的相应资格条件，在笔试合格者中，按笔试成绩由高分到低分一次性递补（末位同分的一并进入面试）。参加面试人员携带本人身份证、《面试通知书》参加面试。

　　面试形式：采用结构化面试形式，重点测试应试者的计划、决策、组织协调、应变、创新、综合素质和岗位匹配能力等;研究生岗位重点测试应聘人员的医疗卫生专业知识及相关基础理论、综合素质、岗位匹配能力等

　　面试成绩以百分制计算，面试成绩考区内以书面形式通知考生。

　　（四）总成绩

　　笔试、面试成绩各按50%计入最终的考试总成绩(保留到小数点后两位) 。其中护理岗位（代码为24和28）按笔试占30%、实际操作技能测试占30%、面试占40%计入最终的考试总成绩(保留到小数点后两位)。

　　四、体检和考察

　　体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。由如皋博爱医院组织实施。

　　根据招聘岗位人数，在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分1：1比例确定参加体检对象。末位同分的取面试高分者，如面试成绩仍相同则加试，取加试成绩高分者。

　　参加体检对象在如皋博爱医院微信公众号进行公布。

　　对体检合格人员由招聘单位组织考察工作，考察侧重于思想政治表现、道德品质，以及与报考岗位相关的业务能力和工作实绩等。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，按考试总成绩从高分到低分一次性递补。

　　五、公示和聘用

　　经体检和考察合格的拟聘用人员名单将在如皋博爱医院微信公众号公示，公示时间不少于7个工作日。

　　对公示结果无异议的拟聘用人员，由如皋博爱医院核发聘用人员通知书，并根据核发的聘用人员通知书，应届毕业生由招聘单位在2018年8月底前办结聘用手续，其余人员由用人单位在公示结束后一个月内办结聘用手续。因拟聘人员公示的结果影响聘用，或拟聘人员明确放弃聘用等原因出现招聘岗位空缺时，不再进行递补。

　　拟聘用的人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定与原工作单位自行协商处理。

（编辑：苏州华图）