4.报名需提供材料：具备报考资格的应聘人员，需先到县人社局招聘网(www.rdrc.gov.cn)招聘公告中，下载并填写《综合执法协管工作人员招聘报名登记表》(需贴照片)、《诚信承诺书》(见附件)各2份，并携带以下材料到报名地点现场报名。

　　(1)二代身份证原件及复印件;

　　(2)户口本原件及复印件;

　　(3)学历证书原件及复印件;

　　(4)复退军人应携带退伍证书原件及复印件;

　　(5)有工作经历的需开具单位工作证明;

　　(6)本人近期同底免冠一寸照片3张。

　　5.资格审查：江苏省如东经济开发区经济发展总公司、综合执法局(筹)对报考人员的资格审查贯穿招聘全过程。报考人员提交的申请材料应当真实、准确。一经查实材料虚假，即取消报考资格或录用资格。资格审查通过者通过电话告知领取准考证(未通过人员不再另行通知)。

　　(二)笔试

　　符合资格审查及报名条件人员领取准考证，凭《准考证》参加笔试。笔试考核不指定大纲和教材，考核范围为公共基础知识、行政职业能力测试、综合执法相关基础知识、如东县及江苏省如东经济开发区经济社会发展的基础知识。

　　笔试总分为100分，合格分数线为60分，按30%计入总成绩(小数点后保留二位)。笔试成绩不合格人员不得参加考察。参加笔试时间、地点另行通知。

　　笔试加分项目：

　　1.退伍军人、退役士官凭有效证件，加2分;

　　2.退伍军人、退役士官每获一次三等功加3分，二等功加6分，累计计入笔试总分。

　　(三)考察

　　列入考察人员按笔试成绩由高分至低分，以招录岗位人数的2倍确定，不足2倍的按实际人数确定。最后一名同分时，同时进入考察。

　　考察内容为拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况，并对其资格进行复审。

　　列入考察人员由招录工作领导组进行考察审核，如考察发现有不合格者，不予进入面试。

　　(四)面试

　　参加面试人员为通过考察人员。面试采取结构化面试的方法进行，主要测试报考人员适应岗位需要的基本素质和能力。

　　面试总分为100分，合格分数线为60分，面试成绩按70%计入总成绩(小数点后保留二位)。面试不合格人员不得参加体检。

　　面试时间及地点另行通知，咨询电话0513-84526158。

　　面试成绩在如东人才网(www.rdrc.gov.cn)上统一公布。

　　(五)体检

　　在面试合格人员中，按照考试(笔试、面试)总成绩，按招聘岗位人数1：1的比例，从高分到低分确定参加体检人员(最后一名同分的，按面试成绩高者优先)。体检人员由招聘用人部门统一组织到综合性医院进行体检。报考人员对体检结果有疑问的，可以申请复查，费用由个人承担。复查应到指定的综合性医院进行。

　　体检标准参照《公务员体检通用标准》执行。

　　体检时间、地点另行通知。

（编辑：苏州华图）